Рассказали ребятам об устройстве ресторанов, о специалистах, и своём личном пути от первой ступени к руководящей позиции.
У ребят была возможность собрать бургер, как на производстве за 30 секунд ⏱ !
Но основное - это мотивация, что для развития и роста нет предела